Commissione paritetica per la revisione professionale ATA: report incontro

Si è tenuto presso l’ARAN, mercoledì scorso, 4 dicembre, un ulteriore incontro della Commissione per l’Ordinamento Professionale ATA,

In apertura di incontro il dirigente ARAN ha riepilogato le proposte dell’Agenzia, già anticipate nell’incontro dello scorso 12 novembre, così sintetizzate:

  • riduzione da 5 a 4 delle attuali aree dei profili del personale ATA, con accorpamento delle attuali aree A e AS. Tale accorpamento consentirebbe, all’interno della stessa area, una progressione di carriera con il mantenimento degli attuali previsti titoli di studio;
  • valorizzazione dell’istituto degli incarichi specifici e/o posizioni economiche al fine di risolvere le criticità derivanti dai differenti livelli di responsabilità e disagio con la possibilità di prevedere riconoscimenti particolari attraverso la
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Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze, diramata la nota dal MIUR

Il Ministero fornisce istruzioni ed indicazioni operative in materia di attribuzione di supplenze al personale scolastico per l’a. s. 2018/19

CONFERIMENTO DELLE SUPPLENZE AL PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO

Anche per l’a.s. 2018/19 si richiamano le procedure, modalità operative e modelli organizzativi di cui è menzione in precedenti analoghe note circa i criteri per l’individuazione delle “scuole di riferimento” e dei requisiti che le stesse devono possedere così come la scelta di altre
soluzioni ritenute praticabili in relazione ai diversi contesti.

Per quanto riguarda l’istituto della delega, disciplinato dall’art. 3, comma 2, del Regolamento adottato con D.M. n. 131 del 13 giugno 2007, si ricorda che la delega, se conforme alle … Continua a leggere

Organici ATA 2018/19: circolare, decreto e tabelle

Impartite le disposizioni concernenti la definizione dei criteri e dei parametri per la determinazione degli organici del personale amministrativo tecnico ed ausiliario per l’a.s. 2018/19

Con la circolare n. 29073 del 22 giugno 2018, a firma del Capo Dipartimento Istruzione del MIUR, sono state impartite le disposizioni concernenti la definizione dei criteri e dei parametri per la determinazione degli organici del personale amministrativo tecnico ed ausiliario per l’a.s. 2018/19. In allegato alla circolare vengono trasmessi lo schema di decreto interministeriale e le tabelle con la ripartizione regionale dei posti, distinti per profilo professionale. La CM ricorda che la ripartizione provinciale delle dotazioni organiche dovrà essere oggetto di adeguata informativa … Continua a leggere

MOBILITÀ 2018-2019

SCADENZE PER LE DOMANDE

In data 9 marzo 2018 il MIUR – in materia di mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2018/19 – ha emanato le Ordinanze 207 (relativa al personale docente, educativo e ATA) e 208 (concernente i docenti di religione cattolica).

PERSONALE DOCENTE

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: dal 3 aprile al 26 aprile 2018

REVOCA DELLE DOMANDE: dieci giorni prima del termine ultimo per la comunicazione al SIDI dei posti disponibili

I termini fissati per le successive operazioni sono i seguenti:

SCUOLA INFANZIA 
Comunicazioni al SIDI delle domande e dei posti entro l’11 maggio 2018
Pubblicazione dei movimenti: 8 giugno 2018

SCUOLA PRIMARIA

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MOBILITA’ DEL PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO E ATA A.S. 2018/2019

Emanate le Ordinanze per il personale della scuola e per i docenti di religione cattolica

il MIUR – in materia di mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2018/19 – ha emanato le Ordinanze 207 (relativa al personale docente, educativo e ATA) e 208 (concernente i docenti di religione cattolica).

A cura dell’Ufficio Sindacale della Cisl Scuola Nazionale le consuete specifiche schede di chiarimenti, contenenti anche tutti i termini previsti dall’Ordinanza 207.

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Sono più di 35mila le domande di pensione da parte di docenti e Ata

Sono più di 35mila le domande di pensione da parte di docenti e AtaA questo numero vanno aggiunte alcune migliaia di domande di

accesso all’Ape social

 

Oltre 35mila domande di pensione da parte di docenti e personale Ata. Il Miur ha reso noto che nel complesso gli insegnanti che hanno presentato domanda per andare in pensione sono stati 25.246, mentre per quanto riguarda il personale Ata – gli amministrativi, i tecnici, i collaboratori scolastici e i Dsga – sono state inoltrate 7.936 domande. A questo numero vanno aggiunte alcune migliaia di domande di accesso all’Ape social, riservata nella scuola solo alle maestre dell’infanzia che curano alunni fino a 6 anni, ma soprattutto a coloro che verranno collocati a riposo d’ufficio o a … Continua a leggere

Tempi più lunghi per le pensioni

Tempi più lunghi per le pensioniEntro domani le domande per l’uscita anticipata. L’Inps valuterà il conto consuntivo Fatta l’istanza, in media bisognerà aspettare 6-7 mesi

 di Nicola Mondelli 

I docenti e il personale educativo ed Ata in servizio con contratto a tempo indeterminato che, potendo fare valere al 31 dicembre 2018 i requisiti contributivi richiesti dalla normativa vigente (41 anni e dieci mesi se donna e 42 anni e dieci mesi se uomo), vuole essere collocato a riposo con diritto al trattamento pensionistico anticipato con decorrenza 1° settembre 2018, ha tempo fino a domani per inoltrare la domanda di dimissioni volontarie dal servizio. Le indicazione sono contenute nel decreto ministeriale n. 919 del 23 novembre

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Ata, le vecchie graduatorie di terza fascia valide fino a quest’anno, le nuove fino al 2021

Ata, le vecchie graduatorie di terza fascia valide fino a quest'anno, le nuove fino al 2021Il chiarimento è contenuto nel decreto ministeriale 947/2017 

Le graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia del personale Ata predisposte per il triennio 2014/2015, 2015/2016 e 2016/2017 conservano validità ed efficacia fino alla fine del corrente anno scolastico 2017/2018.Le nuove graduatorie di terza fascia, tuttora in fase di compilazione da parte dei circoli e degli istituti coinvolti nell’accettazione delle domande di aggiornamento o di nuovo inserimento e nella valutazione dei titoli e dei servizi avranno validità per il triennio scolastico 2018/2019, 2019/2020 2020/2021.

Pertanto per l’anno scolastico in corso i dirigenti scolastici potranno conferire supplenze temporanee per la sostituzione del personale Ata temporaneamente assente e per la copertura

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