by Il diritto all’occupazione delle persone con disabilità è riconosciuto dalla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità (CRPD), un documento ratificato anche dall’Unione Europea. L’articolo 27 del trattato definisce l’obbligo per gli Stati di garantire pari opportunità nel mondo del lavoro. Tuttavia, la realizzazione concreta di questo principio resta incompleta.
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Occupazione persone con disabilità: meno del 52%. Cosa succede nei principali paesi europei
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