by La Direttiva (UE) 2023/970, che gli Stati membri dovranno recepire entro il 7 giugno 2026, introduce nuovi strumenti per contrastare le disparità retributive e rafforzare il principio della parità di trattamento nei contesti lavorativi, pubblici e privati. Lo ricorda la Gilda degli Insegnanti, che richiama l’attenzione sulle ricadute di questi principi nell’ambito scolastico.
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Direttiva UE, Gilda: Ne sollecitiamo il recepimento per lotta a parità retributive a scuola
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Direttiva UE, Gilda: Ne sollecitiamo il recepimento per lotta a parità retributive a scuola:
La Direttiva (UE) 2023/970, che gli Stati membri dovranno recepire entro il 7 giugno 2026, introduce nuovi strumenti per contrastare le disparità retributive e rafforzare il principio della parità di trattamento nei contesti lavorativi, pubblici e privati. Lo ricorda la Gilda degli Insegnanti, che richiama l’attenzione sulle ricadute di questi principi nell’ambito scolastico.
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La Direttiva (UE) 2023/970, che gli Stati membri dovranno recepire entro il 7 giugno 2026, introduce nuovi strumenti per contrastare le disparità retributive e rafforzare il principio della parità di trattamento nei contesti lavorativi, pubblici e privati. Lo ricorda la Gilda degli Insegnanti, che richiama l’attenzione sulle ricadute di questi principi nell’ambito scolastico.
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