Ilsole24ore.com – Dalla formazione alla flessibilità, come cambiano i benefit per attirare i talenti di Cristina Casadei

Da una ricerca di Cegos emerge che nell’ultimo anno e mezzo le aziende hanno introdotto nei pacchetti di compensation & benefits la flessibilità lavorativa, la formazione aziendale, i buoni spesa e la retribuzione variabile o i bonus di risultato

Fonte originale dell’articolo:
Leggi di più qui:
Dalla formazione alla flessibilità, come cambiano i benefit per attirare i talenti
La pagina Feed Rss che ha generato l’articolo:
https://www.ilsole24ore.com/rss/economia.xml