by Premio di risultato incrementato di 250 euro e una maggiorazione del 16% a carico dell’azienda sulla quota convertita di premio in welfare. Questo l’accordo sottoscritto dal Coordinamento Nazionale delle Rsuv per il Gruppo Lactalis-Galbani-biG che avrà valenza fino al 2025.
L’accordo, fanno sapere i sindacati, riguarda gli stabilimenti di Corteolona, Certosa, Casale, Melzo e Introbio, la base logistica di Ospitaletto Lodigiano, la sede di Milano e la Rete commerciale del Gruppo Lactalis, per un totale di oltre 2.500 dipendenti. Scrivono le segreterie nazionali di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil: «L’intesa raggiunta rappresenta certamente un segnale positivo di buon funzionamento delle relazioni sindacali. Quanto sottoscritto sarà ora sottoposto alla valutazione finale delle lavoratrici e dei lavoratori a livello di sito nelle singole assemblee».
Tra i tanti altri risultati raggiunti, c’è il potenziamento della formazione continua, anche attraverso l’uso di piattaforma digitale, e soprattutto «la condivisione di un percorso di stabilizzazione dell’attuale bacino di lavoratori assunti a tempo determinato, che porterà nel 2023 a 69 stabilizzazioni a tempo indeterminato». Per la parte economica come detto il premio di risultato è stato incrementato di 250 euro ed è prevista una maggiorazione del 16% a carico dell’azienda sulla quota convertita di premio in welfare.
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