Smart working , slitta la proroga per i lavoratori fragili negli uffici pubblici (che scade il 30 giugno)

Lo smart working per chi ha figli è stato prorogato fino a fine anno, ma vale solo per chi lavora nel privato. Lo ha stabilito un emendamento al decreto Lavoro, approvato dalla commissione Affari sociali del Senato. Rimangono invece esclusi coloro che lavorano nel pubblico. Al momento per la Pubblica amministrazione si sta ragionando solo sulla possibilità di estendere lo smart working ai fragili, ma non ci sono certezze. La questione verrà affrontata direttamente in Aula al Senato. L’obiettivo, ha riferito la relatrice sul Dl lavoro in commissione Lavoro-Sanità del Senato, Paola Mancini (FdI), è di affrontare il nodo in Aula la prossima settimana, avendo più tempo per quantificare l’onere ed eventualmente trovare una soluzione con una riformulazione. Il ministro della Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, sembra escludere la possibilità di prevedere un’estensione a entrambe le categorie anche nel pubblico impiego. «Auspico che continui ad esserci la giusta attenzione nei confronti dei fragili. Non siamo più in pandemia, per cui non credo ci sia più l’urgenza di intervenire sui genitori con figli under 14», ha detto nei giorni scorsi.

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